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国学德义堂

“管理的困境—情的管理”二

来源:语感教学课题研究中心上传时间:2017-01-03浏览次数:
德义堂国学早点:7月4日 周一(二百三十九)
      昨天谈“管理系列”,讲“管理的困境—情的管理”一。
      今天讲“管理的困境—情的管理”二。
      情感管理,是管理中最复杂而且难以掌控的困境,所以它是管理的重点。情感管理不仅要管住满腹牢骚,怨天尤人的嘴,管住爱占便宜的毛病,还要管住暴躁不安的情绪。我们先读原文:
       善人不怨人,怨人是恶人;贤人不生气,生气是愚人;富人不占便宜,占便宜是穷人;贵人不耍脾气,耍脾气是贱人。      
   ——《王凤仪言行录》
      不论是管理者,还是被管理者,都不要学会抱怨。王凤仪先生认为怨与不怨是善与恶的区别,他说,“善人不怨人,怨人是恶人”。许多人把抱怨当才华,把指责当学问,把极端当见识。好抱怨,喜指责,遇事极端,不能叩两端而执中,做到心平气和,不仅怨而且生气。王凤仪说,“贤人不生气,生气是愚人。”有才能的人,聪明人不生气,生气是愚人,生气是拿别人的过错惩罚自己,做人要有“大肚能容,容天下难容之事”的胸襟。
       对他人,我们要做到不怨不气,对自己,要管住贪欲,不能占便宜。父母的便宜不能占,亲戚的便宜不能占,朋友的便宜也不能占,国家的便宜更不能占。贫富的区别不是有无或多少的区别,而是胸襟的区别,是爱占便宜与不占便宜的区别。“富人不占便宜,占便宜是穷人。”吃亏是福,人生要学会吃亏,人生除了管住自己的贪欲的心以及爱占便宜的毛病,还要管住暴躁不安的情绪,不要乱发脾气。“贵人不耍脾气,耍脾气是贱人。”不论是管理者还是被管理者爱发脾气,都不利于团队的健康发展。“天子一怒,伏尸百万。”“匹夫一怒,溅血五步。”“匹妇一怒,捶胸顿足。”一定要发脾气,就学天子,天子一怒,天下安定。爱发脾气轻则失和,重则有血光之灾,“一朝之忿,忘其身,以及其亲,非惑与?”一时之愤而乱发脾气,是糊涂贱人的行为。“不发脾气”,是对自己的要求,不要用于对别人的要求。
       做好情感管理,构建和谐团队,要做到对他人不抱怨不生气;对自己,不占便宜,不发脾气。如此方能走出情感管理的困境。
       明天讲“管理的出路—以善养人”。 (德义堂提供)